Абсолют

Вы находитесь здесь: Полезные статьи Предложения по ликвидации потерь

Предложения по ликвидации потерь

E-mail Печать PDF

По окончании смены рабочий, проводящий самофотографию, записывает в бланке предложения по ликвидации потерь и другие организационные или рационализаторские предложения. В случае преждевременного окончания работы в бланке делается запись о причине и указывается время окончания работы.

Систематизация и обработка данных о потерях рабочего времени осуществляется отделом труда и заработной платы (инженером по труду) управления, треста и предприятия на специальном бланке путем группировки в сводной таблице потерь, одинаковых по характеру (необеспеченность материалами, неподготовленность фронта работ, неисправность или отсутствие машин и механизмов и т. п.), и подсчета общих потерь по каждой группе, отдельным звеньям, бригадам, объектам, управлению, тресту и предприятию в целом. Кроме того, составляется сводка предложений рабочих по ликвидации потерь и повышению производительности труда. Администрация управления или предприятия дает заключение о принятии или отклонении внесенных предложений.

Методами технического нормирования устанавливается норма времени, необходимая для изготовления единицы продукции определенного качества, или норма выработки, которая должна быть выполнена в определенную единицу времени.

Нормой времени называется количество времени, затрачиваемое рабочими, или времени использования машины на изготовление единицы продукции. Норма рабочего времени обычно выражается в человеко-часах, а машинного —в машино-часах.

Нормой выработки называется количество продукции требуемого качества, создаваемое рабочим или группой рабочих (бригадой) за единицу времени. Нормы выработки обычно выражаются в физических единицах измерения данной продукции (в м2, м3 и т. п.).

Нормой производительности машины называется количество продукции требуемого качества, вырабатываемое машиной за единицу времени. В норму рабочего времени включены затраты полезного времени, а также необходимые перерывы в работе, связанные с технологией работ, перерывы на отдых и личные надобности рабочего, за исключением времени обеденного перерыва.